Regelmatig organiseren wij verschillende events, banentours/werkbezoeken, workshops & trainingen.
Deze bestaan in verschillende varianten; zowel branche specifiek als branche overstijgend. Allemaal gericht op succesvolle duurzame matches tussen werkgevers en werkzoekenden of op het voeren van een dialoog met werkgevers, met als doel om hen te informeren en inspireren.
Bekijk onze agenda voor de data van events, banentours/werkbezoeken en workshops & trainingen.
Onze initiatieven
Events
Wij organiseren regelmatig verschillende soorten events voor werkgevers, zoals:
- Matchingsevents, vooral gericht op succesvolle duurzame matches tussen werkgevers en werkzoekenden.
- Kennis- of informatiesessies, gericht op het voeren van een dialoog met werkgevers over inclusief ondernemen. Door samen te komen, leren we van elkaars ervaringen en inspireren wij elkaar.
Banentours/werkbezoeken
Een voorbeeld van laagdrempelig kennismaken is, dat wij een ‘banentour of werkbezoek’ organiseren. Wij organiseren deze in meerdere varianten. Bij één werkgever of met meerdere werkgevers tegelijk, die in dezelfde branche werkzaam zijn. Bij een banentour of werkbezoek laten wij de werkzoekenden op informele manier kennismaken met werkgevers. Zo kunnen zij een beeld krijgen van de werkzaamheden binnen de organisaties om te kijken of deze bij hen zou passen. Ook kunnen ze met de werkgevers in gesprek gaan om hun vragen te stellen. Hoe mooi is het dan als er daarna ook een duurzame match tot stand komt! Als inclusief werkgever draagt u hierdoor bij aan een maatschappij waarin iedereen ertoe doet.
Workshops & trainingen
Om organisaties zo goed mogelijk voor te bereiden op het in dienst nemen van mensen met een extra ondersteuningsbehoefte, organiseren wij kosteloos diverse soorten workshops & trainingen. Hierin krijgt u bijvoorbeeld praktische handvatten, om nieuwe medewerkers die de weg naar werk niet gemakkelijk zelf hebben kunnen vinden beter te begeleiden. Of u leert over de invloed van cultuurverschillen op het werk. En soms zijn de workshops gericht op het opdoen van nieuwe kennis of inspiratie.
Lees hier meer informatie over workshops & trainingen.
Matchingsevents
Op 16 april organiseerden wij een nieuwe versie van de succesvolle Meet & Greet Hbo+. Werkzoekenden met Hbo of hoger werk- en denkniveau ontmoetten circa 35 werkgevers uit verschillende branches.
Wij organiseerden een drukbezochte informatiebijeenkomst op het Leiden Bio Science Park. Brancheteam Zorg & Welzijn/BioScience, werkgevers van het park en Biotech Training Facility bundelden de krachten om werkzoekenden te enthousiasmeren voor werken en leren in de biofarmaceutische sector.
Samen met winkelcentrum Winkelhof in Leiderdorp (met eigenaar Wereldhave) bundelde wij de krachten om werkzoekenden en werkgevers uit de regio met een dringende behoefte aan personeel samen te brengen. Wethouder Herman Romeijn verzorgde de opening.
Herkenbaar? Het is lastig om in de huidige arbeidsmarkt geschikt personeel te vinden. Met name personeel wat hoger is opgeleid. Hoe vindt u deze? Bij ons bent u óók daarvoor aan het juiste adres.
Verder kijken dan een CV of diploma’s kan bijdragen aan het vinden van personeel. Daarom is het goed om op voorhand meer te weten te komen over uw potentiële nieuwe medewerker. Daar heeft WSP HR iets op gevonden: een video CV. WSP HR organiseerde een grootschalig en uniek event: WSP HR at the Movies.
Dagjes uit, evenementen en vakanties, de vraag naar taxichauffeurs blijft groot. Daarom organiseerde ons brancheteam Transport & Logistiek een wervingsdag met als slogan ‘Driver of the Day’. Werkgevers en aspirant-taxichauffeurs ontmoetten elkaar tussen de prachtige autoverzameling van ‘Het Pakhuys’ Differs Group in Oegstgeest.
Vind u het belangrijk om iedereen gelijke kansen te bieden op werk? Juist voor hen die daarbij wat extra hulp kunnen gebruiken? Wij ook. Daarom organiseerde wij een ludiek event voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking.
Vindt u het ook belangrijk dat iedereen kan werken? Wilt u inclusief ondernemen en kansen bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking maar weet u (nog) niet hoe u dit aanpakt? Dan bent u bij ons aan het juiste adres. Lees hier meer over de bijzondere matchingsdag ‘Holland Rijnland Got Talent 2.0’, die wij organiseerden.
Nieuw personeel op een creatieve manier ontmoeten? Daar helpen wij u graag mee! Met het event ‘Een kijkje in de Keuken’ creëerde wij samen met horecaondernemers Brasserie Groep, Horeca Groep Leiden, de Nachtegaal en Sunset Beach Katwijk een uniek sollicitatie-event.
Kennis- of informatiesessies
Ontdekken en ontmoeten: dit waren kernwoorden bij het kijkje in de keuken bij NH Conference Centre Leeuwenhorst.
Brancheteam Transport & Logistiek organiseerde een reeks van drie inspiratiesessies voor werkgevers uit de transportbranche, waarin zij met elkaar hebben gespard over passende oplossingen voor hun arbeidsmarktuitdagingen.
In de bijeenkomst Banenafspraak: Geen Bijzaak! gingen werkgevers en professionals van Werkgeversservicepunt Holland Rijnland samen aan de slag met de vraag “Hoe geef ik invulling aan de banenafspraak?”
De arbeidsmarkt ontwikkelt zich in rap tempo. Wat heeft u als werkgever van ons nodig om intensief en duurzaam samen te (blijven) werken? Ruim 50 werkgevers gingen met 50 collega’s van WSP HR in gesprek over Strategisch Partnerschap.
Verschillende kinderopvangorganisaties uit de regio Holland Rijnland, Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven, Leerwerkloket Holland Rijnland, RMT Holland Rijnland, Werkcafe Holland Rijnland, mboRijnland, het Ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid en Werkgeversservicepunt Holland Rijnland kwamen samen en bogen zich over de vraag: “Hoe kunnen wij succesvol het Ontwikkelpad Kinderopvang implementeren in de regio?”
De Banenafspraak en de invulling daarvan is soms best ingewikkeld. Hoe behaalt u uw doelstellingen en hoe zorgt u ervoor dat uw interne organisatie op de hoogte zijn van alle do en don’ts? WSP HR nam het heft in handen en nodigde leidinggevenden van o.a. gemeenten en overheidsorganisaties uit hierover in gesprek te gaan tijdens Goedemorgen Holland Rijnland.
Heeft u ook zaken die u alleen niet kunt oplossen en waarvoor een gezamenlijke aanpak nodig is? Wij denken graag met u mee. Zo organiseerde wij Heel Holland Rijnland Zorgt.
Banentours / werkbezoeken
Ontdekken en ontmoeten: dit waren kernwoorden bij het kijkje in de keuken bij NH Conference Centre Leeuwenhorst.
Ons brancheteam Zakelijk & Overheid organiseerde samen met werkgevers ontmoetingssessies op 3 verschillende locaties in de regio Holland Rijnland. Het bleek een schot in de roos!
Personeel werven in de techniek blijft moeilijk. Wij kunnen u hiermee helpen. Laat u inspireren door de twee werkbezoeken en een meeloopdag bij Vink Groep dat brancheteam Techniek, Electromontage & Bouw organiseerde.
Er is een krapte aan personeel in horeca. Daarom organiseerde ons brancheteam Hospitality & Facility in samenwerking met McDonald’s Leiden een werkbezoek. Op deze laagdrempelige manier kon de werkgever in contact komen met talentvolle werkzoekenden.
Samen kansen creëren voor werkzoekenden om een gastvrije en bekwame taxichauffeur te worden! Ons brancheteam Transport & Logistiek in samenwerking met Noot Personenvervoer workshops over het beroep van taxichauffeur.
Samen met ons brancheteam Zorg & Welzijn organiseerde Partou Kinderopvang voor werkzoekenden werkbezoeken op haar drie locaties Bolderberg, Stevenshof en Arcade.
Ons brancheteam Groen organiseerde samen met de twee kwekers uit Boskoop een werkbezoek waarbij werkzoekenden kennismaakten met alle aspecten en mogelijkheden van een baan in het groen.
Wat een prachtig XXL-werkbezoek organiseerde brancheteam Techniek, Elektromontage & Bouw. Werkzoekenden bezochten vijf verschillende werkgevers door de héle regio Holland Rijnland!