28 september 2023 – Veel werkgevers & werkzoekenden uit regio Holland Rijnland ontmoetten elkaar donderdag 28 september tijdens de netwerkbijeenkomst Meet & Greet Hbo+ in het Fletcher Hotel in Leiden. Werkgevers uit diverse branches gingen in gesprek met werkzoekenden met Hbo of Wo werk- en denkniveau. Bij de stands stonden mensen zelfs in de rij, en er zijn meteen vervolggesprekken gepland.
Dankzij dit initiatief van WSP HR kwamen werkgevers in één middag op laagdrempelige wijze in contact met veel gemotiveerde werkzoekenden. Die kregen een informatieboekje met alle aanwezige werkgevers en een korte omschrijving over hun werkzaamheden.
Aanwezig waren werkgevers in de ICT, Accountancy, Werving & Selectie, Groot- en detailhandel, Biofarmacie, Beveiliging, Verzekeringsmarkt, Transport & Logistiek, Bouw, Juridische dienstverlening, Zorg & Welzijn, Opleidingsmarkt, en Overheidswerkgevers.
Goed matchen vraagt goede voorbereiding
Vaak is matchen maatwerk en daar hoort een goede voorbereiding bij. Voor dit event nodigden wij werkgevers uit verschillende branches uit om deel te nemen. Daarna selecteerden wij werkzoekenden die zouden kunnen passen bij deze werkgevers. Het resultaat was dat er werkzoekenden aanwezig waren, die voldeden aan relevante voorwaarden: Nederlands en/of Engels sprekend, Hbo of Wo werk-en denkniveau, met (de mogelijkheid tot) diplomawaardering voor een buitenlands diploma, in staat om zelfstandig een netwerkgesprek met werkgevers te voeren en in het bezit van een actueel CV.
Voorbereiding in de Workshop ‘Elevator pitch’
Als extra steuntje in de rug boden we werkzoekenden die dat prettig vonden een workshop ‘Elevator pitch en Netwerken’ aan. Zij leerden om zichzelf in 60 seconden krachtig neer te zetten, hoe ze de aandacht kunnen trekken en de nieuwsgierigheid van gesprekpartners kunnen opwekken. Hierdoor waren werkzoekenden extra goed voorbereid om te netwerken met interessante werkgevers tijdens de Meet & Greet Hbo+.
Krapte op de arbeidsmarkt vraagt creativiteit
Wieke den Hollander, projectleider WSP HR vertelt: “Voor werkgevers is het in deze tijd van arbeidskrapte echt lastig om de juiste personen te vinden voor al hun openstaande vacatures. Het is daarom extra belangrijk dat wij werkgevers hierbij goed en creatief ondersteunen. En hen alternatieve opties aanbieden. Door in onze events elke keer een andere groep werkzoekenden of andere branche te belichten, kun je als werkgever gericht zoeken naar nieuwe medewerkers.
WSP HR heeft toegang tot een regionaal bestand van werkzoekenden, voor wie het vinden van een baan minder vanzelfsprekend is. Zij ontvangen een WW- of een bijstandsuitkering. En soms hebben zij een arbeidsbeperking of taalachterstand. Met maatwerk, creativiteit en begeleiding, kunnen vele matches tussen werkgevers en werkzoekenden worden gerealiseerd. De ene keer is minimale ondersteuning nodig, de andere keer een opleiding of extra begeleiding. Ook het splitsen van taken over meerdere functies betekent dat de kans op invulling van vacatures wordt vergroot. En bij alles is het doel om vacatures van werkgevers te vervullen en werkzoekenden aan een betaalde, duurzame baan te helpen”.
De energie spatte ervan af deze middag. Hier gaat het om; motivatie, bruisende gesprekken en dan een leuke baan of nieuwe collega.
De Meet & Greet Hbo+ is een voorbeeld van hoe WSP HR werkgevers in de krappe arbeidsmarkt met veel plezier ondersteunt bij het vinden van geschikte medewerkers.
Zoekt u als werkgever ook nieuw talent, of informatie & advies over inclusief ondernemerschap? Neem dan contact met ons op. We denken graag met u mee!
