U kunt in aanmerking komen voor loonkostensubsidie (LKS) van de gemeente als u een medewerker met een arbeidsbeperking in dienst neemt. Deze medewerker valt onder de doelgroep van de banenafspraak.
U ontvangt de loonkostensubsidie voor de medewerker als deze zelfstandig minder dan het minimumloon kan verdienen. Dit wordt vastgesteld door middel van een onderzoek genaamd ‘loonwaardebepaling’. Als de loonwaarde onder het minimumloon valt, krijgt de medewerker officieel een vastgestelde verminderde loonwaarde. De medewerker ontvangt het volledige cao-loon of tenminste het wettelijk minimumloon. De loonkostensubsidie vergoedt het verschil tussen de loonwaarde en het wettelijk minimumloon loon van de medewerker.
Hoe werkt het?
- Per 1 juli 2023 kunnen zowel werkgevers als werknemers loonkostensubsidie aanvragen. De aanvraag kan worden ingediend in bij de gemeente waar de medewerker staat ingeschreven.
- Eerst wordt er een loonwaardebepaling onderzoek gedaan. Dit onderzoek betreft een bezoek aan de werkplek, waarbij een arbeidsdeskundige de arbeidsprestatie – de loonwaarde – van een werknemer met een arbeidsbeperking meet. Tijdens het bezoek gaat een arbeidsdeskundige met u en de medewerker in gesprek. Via het loonwaardebepaling onderzoek bepaalt de arbeidsdeskundige de loonwaarde van medewerkers mét een arbeidsbeperking ten opzichte van medewerkers zonder arbeidsbeperking. Dit onderzoek wordt altijd volgens een gevalideerde methode uitgevoerd en de arbeidsdeskundige volgt hierin een aantal vaste stappen, waarbij wordt gelet op tempo, kwaliteit en inzetbaarheid van de medewerker.
- U ontvangt als werkgever na de loonwaardebepaling eventueel een subsidie die het verschil tussen de loonwaarde en het minimumloon vergoedt.
Wist u dat?
- Er ook een forfaitaire loonkostensubsidie bestaat? Hierbij wordt de loonwaarde in de eerste zes maanden standaard bepaald op 50% (dus zonder loonwaardebepaling). Vanaf de zevende maand ontvangt u loonkostensubsidie op basis van de daadwerkelijke vastgestelde loonwaarde.
Let op: het is bij forfaitaire subsidie niet mogelijk om eerst een proefplaatsing in te zetten. Als een proefplaatsing mogelijk is kan de normale loonwaardebepaling worden ingezet en is de forfaitaire loonkostensubsidie niet nodig. - U ook loonkostensubsidie kunt ontvangen voor jongeren die al bij u werken en tot de doelgroep van de banenafspraak behoren? Denk bijvoorbeeld aan schoolverlaters van het voortgezet speciaal onderwijs (Vso) en het praktijkonderwijs (Pro). Dit is alleen mogelijk of geldig binnen zes maanden vanaf het moment van indiensttreding.
Hoe kunt u loonkostensubsidie aanvragen en/of meer informatie vinden?
Om loonkostensubsidie (LKS) aan te vragen voor de medewerker en/of meer informatie te krijgen, kunt u contact opnemen met de gemeente waar de medewerker woont:
De woonplaats van de medewerker is in Leiden of Leiderdorp
Aanvragen en/of downloaden formulier & meer info:
https://dzb.nl/loonkostensubsidie
E-mail het aanvraagformulier LKS naar:
loonkostensubsidie@dzb.nl
De woonplaats van de medewerker is in Oegstgeest
Aanvragen en/of downloaden formulier & meer info:
https://www.oegstgeest.nl/contactformuliernieuw
Neem contact op via:
gemeente@oegstgeest.nl
De woonplaats van de medewerker is in Zoeterwoude *
* Gelderswoude, Zoeterwoude-Dorp, Zuidbuurt, Zoeterwoude-Rijndijk
Aanvragen en/of downloaden formulier & meer info:
https://www.zoeterwoude.nl/contact
Neem contact op via:
info@zoeterwoude.nl
De woonplaats van de medewerker is in de Kust-, Duin en Bollestreek (KDB)*
* Hillegom, Lisse, Sassenheim, de Engel, Voorhout, Warmond, Noordwijk, Noordwijkerhout, De Zilk Katwijk, Rijnsburg, Valkenburg.
Aanvragen en/of downloaden formulier & meer info:
https://www.isdbollenstreek.nl/Inkomen_participatiewet/Inkomen/Loonkostensubsidie
E-mail het aanvraagformulier LKS naar:
loonkostensubsidie@isdbollenstreek.nl
De woonplaats van de medewerker is in Katwijk
Aanvragen en/of downloaden formulier & meer info:
https://extra.katwijk.nl/zorg-en-inkomen-familie/loonkostensubsidie
E-mail het aanvraagformulier LKS naar:
loonkostensubsidie@katwijk.nl
De woonplaats van de medewerker is in Alphen aan den Rijn, Nieuwkoop, Kaag en Braassem en omstreken *
* Alphen aan den Rijn, Aarlanderveen, Benthuizen, Boskoop, Hazerswoude-Dorp, Hazerswoude-Rijndijk, Koudekerk aan den Rijn, Zwammerdam.
* Nieuwkoop, De Meije, Korteraar, Langeraar, Nieuwveen, Noordeinde, Noorden, Noorse Dorp, Papenveer, Ter Aar, Vrouwenakker, Woerdense Verlaat, Zevenhoven.
* Kaag en Braassem, Hoogmade, Kaag, Leimuiden, Nieuwe Wetering, Oud Ade, Oude Wetering, Rijnsaterwoude, Rijpwetering, Roelofarendsveen, Woubrugge.
Aanvragen en/of downloaden formulier & meer info:
https://www.rijnvicus.nl/ik-ben-werkgever/subsidies-en-regelingen/loonkostensubsidie
Neem contact op via het contactformulier van Rijnvicus:
https://www.rijnvicus.nl/ik-ben-werkgever/subsidies-en-regelingen/loonkostensubsidie/#reactieformulier