Ook voor nazorg na plaatsing en jobcoaching van een nieuwe medewerker kunt u bij ons terecht. We staan voor u klaar om mee te denken en/of nieuwe vragen te beantwoorden.
Nazorg
Na een plaatsing houden we in overleg met u graag contact, om te horen of alles naar wens verloopt met uw nieuwe medewerker. Schroom ook niet om zelf contact met ons op te nemen als u vragen, ideeën of wensen heeft.
Jobcoaching
Jobcoaching kan worden aangevraagd voor en door medewerkers met een arbeidsbeperking. De begeleiding van een jobcoach richt zich op de medewerker. De focus ligt op de uitvoering van het werk en op de sociale vaardigheden. En als werkgever krijgt u via een jobcoach concrete handvatten om de medewerker goed te coachen en aan te sturen. Verder adviseert de jobcoach u bij het omgaan met de beperking van uw medewerker.
Zie hier voor meer informatie over de mogelijkheden van jobcoaching.
Voor werkgevers bieden wij speciale trainingen omtrent het goed ontvangen en begeleiden van collega’s met extra ondersteuningsbehoeften of uit andere culturen. Ons aanbod vindt u hier.
Direct jobcoaching aanvragen? Ga naar onze jobcoachmodule.
